SEREMBAN - Sentuhan keanggunan dan keberlanjutan diperlihatkan oleh Kerajaan Negeri Sembilan dalam mengemban tanggungjawabnya terhadap kakitangan awam. Menteri Besar, Datuk Seri Aminuddin Harun, dengan penuh tegas dan bijaksana mengumumkan kesungguhan kerajaan untuk menyelaraskan peningkatan gaji penjawat awam dengan polisi Persekutuan.

Dengan penuh kesedaran akan signifikannya peranan kakitangan awam dalam menerajui perkhidmatan awam, Setiausaha Kerajaan Negeri diarahkan untuk menyelidik secara menyeluruh mengenai isu ini. Keputusan kajian ini akan dibentangkan dalam persidangan Dewan Undangan Negeri (DUN) akan datang, menegaskan komitmen kerajaan terhadap kebajikan dan keadilan kakitangan awam.

"Maka dari itu, kami menyedari bahawa perkara ini mempengaruhi ramai individu, oleh itu ia perlu diselesaikan dengan sepenuhnya, selaras dengan polisi dan gred yang ditetapkan oleh pihak berkuasa Persekutuan dan Negeri," ungkapnya di Rumah Terbuka Aidilfitri di Wisma Persekutuan.

Walau bagaimanapun, di tengah-tengah aspirasi untuk meningkatkan taraf kehidupan kakitangan awam, Aminuddin turut mengakui bahawa kenaikan gaji ini akan menimbulkan beberapa implikasi kewangan terhadap negeri.

"Namun, saya berjanji bahawa kami akan menguruskannya dengan bijaksana dan akan memastikan sumber kewangan yang mencukupi bagi membayar lebih daripada 5,000 penjawat awam di negeri ini," jelasnya lagi.

Penekanan diberikan bahawa kenaikan gaji akan dibuat berdasarkan keputusan dan panduan yang dikeluarkan oleh kerajaan Persekutuan, dan akan merangkumi pelbagai aspek, bukan sekadar gaji permulaan. Beliau menekankan pentingnya tanggungjawab serta komitmen dalam meningkatkan produktiviti dan kecemerlangan dalam perkhidmatan awam.

"Dengan pelaksanaan kenaikan ini, harapan kami agar setiap penjawat awam dapat lebih bermotivasi dan komited dalam menjalankan tugas dengan cemerlang. Setiap individu akan dipantau prestasinya; sesiapa yang tidak mencapai standard prestasi akan terjejas," ujarnya dengan tekad.

Dalam semangat untuk mewujudkan perkhidmatan awam yang berkualiti, langkah-langkah akan diambil untuk mengenal pasti dan membimbing golongan yang mungkin memerlukan bantuan dalam meningkatkan prestasi mereka.

"Walaupun jumlah mereka mungkin tidak besar, namun penting bagi kami untuk memberi peringatan bahawa setiap individu perlu memberi sumbangan yang bermakna kepada negara. Kami tidak boleh membenarkan mereka yang tidak mencapai standard prestasi menumpang kelebihan yang diberikan," tambahnya sambil menyampaikan kesedaran dan komitmen yang mendalam terhadap keadilan dan kesejahteraan kakitangan awam negeri.